Fecha: 18/3/2008

La escuela de negocios ESSEC se posiciona dentro de un mundo movido por las leyes del mercado
Educación, Conciencia y Responsabilidad Social Corporativa

Redacción

“Cuando el último árbol sea cordado, el último río contaminado y el último pez atrapado, sólo entonces, el hombre se dará cuenta que el dinero no se puede comer”. Así reza el dicho hindú que engloba perfectamente el mensaje escrito por Pierre Tapie, Presidente y Decano de la escuela de negocios francesa ESSEC. En el texto que será publicado el próximo mes de abril en la versión italiana de la Harvard Business Review, el Decano Tapie hace énfasis en cómo la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) no es simplemente una tendencia, sino que representa una manera de crecimiento económico. “La innovación y el humanismo han formado parte de los valores de la ESSEC durante 100 años”, afirma Tapie, “Como escuela de negocios, esto significa un compromiso en preparar a los futuros líderes con una conciencia aguda de las interacciones entre los negocios y la sociedad. El éxito económico se asocia naturalmente con el desarrollo social formando un todo. La misión de las escuelas de negocios es asegurar su integración”.

Una conciencia renovada

La RSC tiene sus orígenes sin duda en los años 70, dentro del llamado “Club of Rome”, un think tank que observaba cómo el crecimiento de la humanidad sería frenado por el acceso a los recursos naturales. Treinta años después el tema resurge con la creación del Global Compact de Kofi Annan, el cual generó una nueva conciencia moral en las empresas.

Pero la reciente crisis inmobiliaria Americana y sus repercusiones globales, al igual que el escándalo de la Société Générale nos llevan a formular la siguiente pregunta: ¿Cómo combinar el crecimiento a largo plazo con los beneficios a corto plazo?

Tres tendencias mayores

La respuesta del Decano Tapie se basa en la identificación de 3 tendencias principales: Las empresas son cada vez más poderosas. La mitad de las organizaciones más grandes del mundo según su presupuesto, son corporaciones. Las empresas asumen con cada vez más frecuencia funciones de servicio público. Hospitales, universidades e incluso servicios militares (una “innovación” de la guerra de Irak) han sido privatizados. Los electores europeos son cada vez más críticos con respecto a la globalización del capitalismo, constatando que sólo una minoría se ha enriquecido mientras que la mayoría está pagando el precio más alto.

Estas tres tendencias se enfocan en cuestiones éticas que enfrentan actualmente las empresas con respecto a su responsabilidad social y ambiental.

“Las nuevas generaciones de graduados de las escuelas de negocios deben crear valores económicos y sociales que puedan coexistir” explica Pierre Tapie “muchos CEOs buscan tener balances económicos positivos, pero hoy los estudiantes están pensando sobre todo, en cómo dar un sentido a sus acciones en lugar de sólo hacer dinero”.