La Universidad de Zaragoza y el grupo Carreras crean la Cátedra Carreras de Innovación Logística
El acto se ha llevado a cabo el 21 de septiembre de 2011, a partir de las 11:30, en el Paraninfo. La firma fue encabezada por la vicerrectora de Relaciones Institucionales y Comunicación de la Universidad de Zaragoza y el director general de la División de Logística de Grupo Carreras.

La Universidad de Zaragoza y el Grupo Carreras han puesto en marcha la Cátedra Carreras de Innovación Logística de la Universidad de Zaragoza, a partir de la firma de un convenio de colaboración que se ha llevado a cabo el 21 de septiembre de 2011. El encuentro se realizó en el Paraninfo de la universidad, a partir de las 11:30.
La vicerrectora de Relaciones Institucionales y Comunicación, Pilar Zaragoza, y el director general de la División de Logística del Grupo Carreras, Fernando Carreras, serán los encargados de encabezar la firma del convenio para la creación de esta cátedra, que se transforma en la número 42 de la Universidad de Zaragoza.
De acuerdo con las entidades, la Cátedra Carreras de Innovación Logística tiene como objetivo fundamental "potenciar la investigación en las áreas de logística y gestión de la cadena de suministros". En este sentido, una de las primeras iniciativas de la Cátedra será la organización, a principios del año que viene, de un foro en el que participarán los directores de logística de grandes empresas en las que se analizarán las nuevas tendencias del sector. "En estos momentos, la logística representa aproximadamente el 5% de la economía de Aragón y es un área estratégica en el desarrollo económico de la comunidad", ha destacado la universidad.
La Universidad de Zaragoza y el Grupo Carreras han puesto en marcha la Cátedra Carreras de Innovación Logística de la Universidad de Zaragoza, a partir de la firma de un convenio de colaboración que se ha llevado a cabo el 21 de septiembre de 2011.
Por otro lado, en el marco de esta Cátedra, la Universidad de Zaragoza y el Grupo Carreras colaborarán en el desarrollo de acciones conjuntas, como el apoyo a proyectos de investigación, tesis doctorales y proyectos de fin de carrera relacionados con el ámbito de actividad cubierto por la Cátedra; la promoción de prácticas de estudiantes y de formación continua para profesionales de la empresa o la concesión de premios y becas o la organización de diferentes actividades de comunicación y formativas, entre otras.
| Revista Empresa Exterior Nº 293 | |||||||
| Martes, 01 de Mayo de 2012 | |||||||
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